İL DİVAN TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK

Eğitim-Bir-Sen 1 No'lu şubemizin il divan toplantısı yapıldı.

Tavşanlı ilçemizde gerçekleştirilen toplantıya, Eğitim-Bir-Sen Kütahya Şube Yönetimi, ilçe Temsilcileri, ilçe yönetimleri ve katıldı. Toplantının açılış konuşmasını yapan Eğitim-Bir-Sen 1 No'lu Şube Başkanı Fatih KÖSE, "Türkiye’nin dönüşüm sürecinin önemli aktörlerinden biri olan Eğitim-Bir-Sen’imizin çeyrek asrı aşan mücadelesinin tanığı olmak, hak, emek ve özgürlük mücadelesinde alın ve gönül teri akıtmak hepimiz için çok değerlidir.

Ve bu mücadeleyi ilk günden yüklenen Kütahya Şubemiz Genel Merkezimizin 1 Nolu Karar defterinin 8 nolu kararıyla kurulmuştur. Mehmet Akif İnan ve arkadaşlarının çağrısına Anadolu’dan ilk ses veren illerin başında Kütahya Şubemiz gelmektedir. Ardından yine genel merkez 1 nolu karar defterinin 10 nolu kararıyla Türkiye’de pek çok ilden önce, pek çok şubeden önce Anadolu’nun bağrında bir ilçeden, Tavşanlı’dan değerlerimiz ekseninde bir sendikacılık fikrine el uzandığını ve Tavşanlı Temsilciliğimizin kurulduğunu görüyoruz.

Öncü bir ilçede, Eğitim-Bir-Sen’imizin önüne düşüp liderliğini yapanlarla bir olacağımız İl Divan Toplantımıza Hoş geldiniz. Allahın selamı rahmeti bereketi üzerimize olsun.

Söze başlamadan başta merhum genel başkanımız M Akif İnan ve Tavşanlı temsilcimiz merhum Yasin Çetin Abimiz olmak üzere ebediyete irtihal eden tüm öncülerimize Allahtan rahmet niyaz eder, çeyrek asırlık süreçte yükü omuzlayan tüm liderlerimize şükranlarımızı sunarım.

Değerli Dostlar

Sendikal zeminde geldiğimiz nokta hafife alınamayacak bir zirvedir. 1992’de çıktığımız sendikal yolculukta bizi zirveye taşıyan, kritik dönemlerde sorumluluk almamız, eğitim çalışanlarının dertlerini dert edinmemiz, sorunlarının çözümü için mücadele vermemiz, vesayetin sona ermesi için elimizi taşın altına koymamız, milletin, millî iradenin yanında yer almamız, yetimlerin yüzünün gülmesi için projeler geliştirip uygulamamız, gençleri kitapla buluşturan faaliyetler düzenlememiz, mazluma ve mağdura kol kanat germemiz, haksızlıklar karşısında sessiz kalmamamızdır. Üyelerimizden aldığımız gücü ve birikimi kazanıma dönüştürmeye, sorun çözmeye, yetimin, mazlumun ve mağdurun sesi olmaya devam edeceğiz.

Hak ve özgürlük, bahşetmenin değil, mücadele etmenin sonucudur” . Yeni alanlara uzanmanın, yeni kazanımlara imza atmanın öznesi insan, eylemi emektir. Bu anlayışla hareket eden büyük bir kitleye ve emek vermekten kaçınmayan kadim bir teşkilat disiplinine sahibiz. Çağı yeniden kurmanın, mazlumların hakkını, insanlığın onurunu korumanın ağır yükünü taşıyoruz. Haktan, emekten, özgürlükten, mazlumdan, millet iradesinden yana, öncülerimizin yolunda yılmadan, yorulmadan bu yürüyüşümüzü sürdüreceğiz.

Kıymetli Arkadaşlar

Geçen sene eğitimcilerimizin maruz kaldığı şiddet olayları ve performans taslağı konusunda basın açıklamaları, imza kampanyaları gibi araçlarla kamuoyu ve yetkililerin dikkatini çekerek, çalışanlarımızın sesi olduk. Elhamdülillah bu gün pek çok okulumuzun kapısında güvenlik görevlisi ve pek çok okulumuzda polis memuru arkadaşlarız görev yapıyor. Performans taslağı denilen garabet tarihin çöp sepetine çoktan atıldı. İşte örgütlü gücün sonuca tesir eden en yakın çalışma örnekleri. Tarihimiz bunlara benzer yüzlerce kazanımla dolu.

İmam hatip Liseleri ve Meslek Liseleri İçin uygulanan katsayı sorunu ve kesintisiz eğitim dayatması;

Kamusal alan yalanı ve laiklik safsatasıyla inanç hürriyetine müdahaleler;

Müfredat programlarıyla eğitimin demokratikleştirilmesi;

Milli Güvenlik dersinin kaldırılması;

Öğretmenlere nöbet ücreti verilmesi;

4/C’lilerin kadroya geçirilmesi;

Cuma namazı ve hac izninin kamu personel mevzuatına dâhil edilmesi;

Sınav ücretlerinin artması gibi nice kazanıma birlikte atan yüreğimiz ve birlikte yükselen sesimizle ulaştık.

Birkaç gün önce Milli Eğitim Bakanlığımız Liselere Geçiş Sistemi (LGS) 2018 öğrenci performans sonuçlarını açıkladı. Kütahya genel puan alanında Türkiye 12. si , Türkçe, Matematik puanlarında Türkiye 11.si, Fen bilimleri puanında Türkiye 18.si, İnkılap Tarihi ve Yabancı Dil puanlarında Türkiye 7. si, ve Din Kültürü puanında Türkiye 4. sü oldu.

Başta İl / İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü yöneticilerimiz olmak üzere, tüm kurum yöneticilerimizi, tüm öğretmenlerimizi, tüm personelimizi, öğrencilerimizi, velilerimizi kutluyorum. Bu başarı daha büyükleri için bizlere doping etkisi yapmalıdır, yapacaktır. Eğitim camiamıza güç veren, destek veren, güvenen tüm paydaşlarımıza, sorunların çözümüne katkı sunan mülki idare amirlerimize, yerel yönetimlerimize gönülden teşekkür ediyorum.

Bu başarı son zamanlarda eğitim ile ilgili olumsuz cümle kurma gayreti güden, eğitim yöneticilerimiz ve öğretmenlerimiz üzerine ahkamsız, ölçüsüz eleştiriyi kendilerine mubah sayan, gayreti görmek ve takdir etmek yerine engel olmayı, moral bozmayı maharet sayanlara cevap olsun.

Bizim oluşturmadığımız, oluşmasında yeteri kadar söz sahibi olmadığımız bir sistemin içinde gecesini gündüzüne katan, işini evine götüren, öz veriyle çalışan tüm çalışanlarımıza selam olsun.

Değerli Dostlar

Milli Eğitim Bakanlığımız ve İl Milli Eğitim Müdürlüğümüz Eğitimde Vizyon çalışmalarını başlattılar. Bu adımı görüyor ve doğru atılacak her adımın destekçisi olacağımızı ifade ediyoruz. Öğretmenlik mesleği uzmanlık programlarının başlatılması, öğretmenlik meslek kanunu, okul yöneticiliğinin profesyonel meslek hâline getirilmesi ve okul yöneticilerinin özlük haklarının iyileştirilmesi, okul bütçe ve bağış sisteminin kurulması, elverişsiz şartlarda görev yapan öğretmen ve yöneticiler için teşvik uygulamasının getirilmesi gibi, eğitimin sorunlarının çözümü noktasında zaman geçirilmeden adım atılmalıdır.

Okul yöneticilerinin artan sorumluluğu dikkate alınarak, yöneticilerin yetki ve sorumlulukları doğrultusunda mali ve sosyal hakları statülerine uygun olarak geliştirilmeli, eğitim yöneticiliğine en iyiler yönlendirilmeli, mesleki güvence sağlanmalı, her boyutuyla cazip hâle getirilmelidir. Okul yöneticiliğinde değişim değil, gelişim esas alınmalıdır.

Kamuda Sözleşmeli personel istihdamından kesinlikle vazgeçilmelidir. Bu sonuca ulaşıncaya kadar sözleşmeli personelin isteğe, eş durumuna dayalı yer değiştirmeye ilişkin sınırlamalara son verilmeli, yöneticilik görevlerine atanması dâhil olmak üzere, görevde yükselme ve unvan değişikliği hak ve uygulamalarından yararlanması temin edilmelidir.

Ek gösterge vaadi, kamu görevlileri arasında hem beklenti hem de emekli olma iradesinin ertelenmesi gibi sonuçlar üretmiştir. Bunun yanı sıra, söz konusu vaadin içeriğinde unvanları belirtilmeyen kamu görevlileri açısından da kendilerine dönük bir ek gösterge değişikliğinin makul hatta haklı bir beklentinin oluştuğu da tartışmasızdır. Ek gösterge düzenlemesinin bir an evvel hayata geçirilmesini, yapılacak düzenlemenin kapsamının hak ve adalet temelli olarak genişletilmesini istiyoruz. Kapsam, seçim sürecinde ifade edilen unvan ve kadrolarla sınırlanmamalı, mutlaka genişletilmeli, bütün kamu görevlilerinin mevcut ek göstergeleri de en az 600 puan olacak şekilde yükseltilmelidir. Özellikle yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personelin ek gösterge yoksunluğu bu düzenleme kapsamında sona erdirilerek, uzun yıllardır bu konuda yaşadıkları mağduriyet giderilmelidir.

İlkokullarda Yetiştirme Programı’nda (İYEP) görev alan öğretmenlerin ek ders konusunda mağdur edilmemesi gerekir. Yetiştirme kurslarında % 100 artırımlı ödenen ek ders ücretlerinin İYEP kurslarında ödenmemesi adalet duygusunu zayıflatmaktadır. Beklentiler haklıdır, Biz de bu hakkın takipsisiyiz.

Teşkilatımızın değerli liderleri

“Bir yetim gülüyorsa, başına şefkat eli değdiği içindir. Bir yetim gülüyorsa, bütün bir toplum gülüyor demektir” . “Paydaşı olduğumuz ‘Her Sınıfın Bir Yetim Kardeşi Var’ projesine her üyemizin sahip çıkmasını ve destek olmasını istiyoruz. Teşkilatımızın, üyelerimizin bu konuda da üzerine düşeni yaptığına, yapacağına yürekten inanıyorum”.

Yine Kütahya Belediyesi ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile ortaklaşa düzenlediğimiz “Zihnen ve Bedenen Sağlıklı Nesiller İçin Ödüllü Kitap Okuma Yarışması”nın 5. sini bu yıl gerçekleştiriyoruz. Katılımın artması geleceğe olan yatırımın artması demektir. Dolayısıyla sizlerden çok daha güçlü bir destek beklentimizi ifade etmek isterim.

Bir diğer husus sosyal faaliyetler. Eğitim çalışanlarımız arasında zaman zaman il ve ilçelerimizde yapılan sosyal faaliyetler kaynaşmamıza ve stres altında sorunlarımızı daha kolay çözmemize vesile oluyor. Bu bakımdan bu tür faaliyetlerin düzenlenmesi, okul / kurum ziyaretlerimizin sıklaştırılması, okullarımızın düzenlediği etkinliklere imkan ölçüsünde katılınması teşkilatlanma çalışmalarımıza güç katacaktır. Bizim büyüme gayretimizin altında ülkemize olana sevdamız, değerlerimize olan bağlılığımız vardır. Bu halkayı büyütmek, bu sevdayı büyütmek demektir. Kütahya’da 2018 mutabakatında 4126 olan sayımız bu gün aylıksız izinde olan çalışanlarımızda dahil edildiğinde 4330 larda. Bu sayıyı 4500’ün üzerine çıkarmak ilk hedefimiz. Bu hedef etrafında kenetlenmemiz ve sözleşmemiz gerek. 200 yeni üye, 200 yeni gönül kazanmaya var mıyız? Allah razı olsun. Rabbim birliğimizi bereketlendirsin, azmimizi artırsın, hayırlı işlerimizi kolaylaştırsın. İl Divan Toplantımız tekrar hayırlı ve bereketli olsun.” şeklinde konuştu.

Başkan Fatih KÖSE'nin konuşmasının ardından Eğitim-Bir-Sen 1 No'lu Şube Yönetimimiz sekreteryalaıyla ilgili bilgi payşımında bulunduktan sonra, ilçe temsilcisinin de birer konuşma yaptılar ve soruların cevaplandırılmasının ardından il divan toplantımız sona erdi. Bu vesile ile il divanımızı ağırlayan Tavşanlı Teşkilatımıza hassaten teşekkürlerimizi sunuyoruz.